课程咨询 :13623629309

太原PHP培训 > 达内新闻 > 太原php培训:为何我工作10年,内心仍无比恐慌(2)
  • 太原php培训:为何我工作10年,内心仍无比恐慌(2)

    发布:太原PHP培训      来源:码农网      时间:2016-09-28

  • 三、怎样做,才能让自己摆脱这样的职业焦虑困境?

    太原php培训

    在职场,你需要考虑两件事。第一件是清楚知道个人发展,通俗点说,怎么样变成奥特曼?第二个是清楚知道行业发展,怪兽在哪儿?

    首先,谈谈个人发展的提升。

    太原php培训

    今天在场 80 后多,我就用圣斗士星矢举例子。星矢的成长来自于三个最重要的点:第一个是技能,他熟练掌握天马流星拳这项技能;第二是心态,他坚持追求目标百折不挠,无数次被打到半死,无数次爬起来;第三是阶段,他对自己的状态非常清楚,挑战是从白银打到黄金再到海王冥王,他虽然是跨级挑战,但对自己所处的阶段有一个很清晰的认知,如果漫画一开始就去挑战关底 boss,一定不会有什么好结果的是不是?

    太原php培训

    我们先展开技能篇。

    从业十年,我的面试题目基本没有太大变化。第一你有理想吗?第二你有特长吗?爱好是什么?第三个问题和别人比,你有不同吗?你比别人更适合做这样工作的优势是什么?

    第三个问题其实切入的是不同的层面,理想是你的未来,特长是你的现在,不同是你对自己的认知。表面上这只是三个好像很无关的问题,但从这三个问题的答案,可以了解到你对自己的状态是否有清晰的认知。

    为什么这三个问题很重要?

    有一个来自我们公司 vp 的答案,我觉得可以比较好地诠释为什么:自省的时候,要区分这个是你长板、短板还是瓶颈?之前我们一直说,要把自己的短板补齐,但到了快速变化的移动互联网时代,职场上越来越少有人在乎你的短板有多短,而是看重你的长板到底有多长,能发挥多大核心价值,能怎样解决瓶颈问题。而面试者对于问题的答案,在我看来,是对于自己认知很好的问法,也是很好的考察切入点。

    四、产品素质模型的核心

    太原php培训

    我提炼了一下产品素质模型的核心,基本总结为这四点。

    第一点:洞察力,从纷乱复杂表象中洞察到最深层次的原因。

    之前在搜狗做探索引擎,这是一个特别前瞻的项目,简单来说就是类似 google ow,在用户的浏览页面中,推荐相关阅读。由于这种推荐并不是基于简单的关键词相关的,例如像现在搜索框里输入关键词就会有下拉的 suggestion 提示。这种推荐有一些语义上的跳跃、但对于人来说很好理解。例如用户浏览一个普吉岛的攻略,你给他推荐一个去那里的特价机票很便宜,快去来一场说走就走的旅程吧!

    刚启动这个项目的时候,很多人觉得这个事儿很难做,团队说应该怎么开展这个工作?我给大家的回答是先去看用户 session。所谓用户 session,就是一个用户在浏览页面的详情,在搜索花了多长时间,进行了翻页还是滚屏,在哪儿点击,在哪儿消费。我有一个印象深刻的 case,一个用户在淘宝页面看了一下午运动鞋,她试图换各种各样关键词搜索想要的运动鞋,比如耐克、粉色、37 码等等,用尽各种办法,最后应该是快要下班的时间,她花了不到三分钟,跳转了三个页面:搜索页、商品详情、付款,买了一个净化器。

    我相信很多男性是不能理解女人的购物思维的,就像他们不能理解,为什么淘宝的购物车上限是 99,但多数女人常年都是满的状态一样。所以从很多的表象中,我们需要去深刻洞察,才能更好地理解站在这些现象背后的,人的基本情况。

    第二个重要能力是同理心。

    所有产品经理都知道一些很流行的词,比如用户痛点啊,用户价值啊,需求啊之类的,天天挂嘴边。但我们认真反省一下,你真的是站在用户角度去思考吗?这个我借微信的案例来分享一下吧。最近跟他们团队有深入的业务接触,他们给我冲击真的很大。每个人,完成每一个功能,都充分的思考了用户在这个场景中的各种玩法,不打磨到极致,就不上线。大家可能有不服,不妨问自己一个问题,当 KPI 与用户价值冲突的时候,你会选哪个?很多人都会说可能选 KPI,然而微信却选择的是用户价值,最难的是他们团队规模已经到了一两千人的时候,他们还能做到每个做产品的人都这样想,这是微信团队非常牛的地方。

    第三个是归纳能力。

    我们应当拥有比较清晰的逻辑,这是必然的。做产品必须跟开发打交道,你没有逻辑支撑、过分跳跃开发是不会认可的。

    第四个跟上一个一起说,即演绎能力。

    很多人只有归纳过程,没有思考过程,我认为产品需求不是来自归纳,如果来自归纳这个世界上的产品需求早被做完了,其实在很多地方需要跳跃。那这种跳跃完毕后再倒推回去的部分,就是演绎。

    上面这这四个就是产品素质模型最重要的核心,如果同时具备这四个素质,那恭喜你,你非常适合做产品。

    五、从素质模型映射到性格

    优秀产品经理的性格表现为:第一爱好广泛,有N技之长,对于很多共性的美的东西,比如音乐、艺术,有欣赏能力。第二容易被故事打动,有感性层,这样容易有同理心,可以更好地换位思考。第三理智冷静,做事讲究条理,有强迫症这种美好品质,遇到挫折不放弃有韧性。第四在性格层面有分裂,随意,天马行空的部分,这是你做到思维跳跃的基础。

    究其根本原因,因为产品并不是一个依靠理性、逻辑来开展的工作,需要非常多想象力和感性的感知能力。

    那也许有大部分人觉得,自己没有命中以上所有的类型。不用担心,往大了说,产品行业有策划、运营、数据等等分支。拿具体的产品策划来举例,在其中还有更的多细分,比如商业型,策略型,客户端型,他们对于能力模型的要求都会不一样。今天来了很多从业者,在这里给大家一个建议,如果跨行业跳槽,最好是在一个垂直维度,大家在自己行业纵深维度跳比较好,例如你可以从百度凤巢的商业产品经理,跳去类似 58 这种做垂直的 O2O。

    当然,最重要的是找到自己最适合的,比如策略型产品其实需要跳跃能力不会很强,要的是非常强的数据挖掘能力和推理能力,逻辑要非常严密,非常精确,这样才能够和团队有非常好的配合,把整个策略做得非常好。所以,大家需要对自己正在从事的产品行业,有一个很清晰的认知。尤其在我们刚刚踏入职场的时候,一定找到最适合自己发展的细分市场,就像产品一样,基调对了,后续才能有更长久的发展。

    六、心态篇:心态的修行

    太原php培训

    再来说说心态篇,这有一点鸡汤的意思。但如果鸡汤你只当作鸡汤看,那就只能是碗汤了。如果你能对其中的道理有所感悟,那会有很多的帮助。

    很多人讲机会,其实有没有想过,我们每一天都是做选择,比如你开一个会,你在会上表现的沉默还是表现积极,今天的方案给的是偏保守还是很激进,工作里的每一步,都是选择。选择会累积变成机会,机会最终会引发质变。机会来自量的积累,机会不是说来就来的。

    每一个成功都不是偶然,我接触的大神没有那么多,比较深刻的就是微信和应用宝,以他们的个人思维,以及团队的整体状态,成功绝对不是偶然。大神之所以成为大神,就是这个人哪怕不从事产品这个行业,他们在别的行业也一定也会做到顶尖。

    能够掌控大局的人应该具备三个能力:

    一个叫做有激情,有激情代表你好学程度,对知识渴望度。

    第二个大局观,在快速发展行业里面,如果你看的只有眼前的事是做不了大事的。

    第三个有担当,当老板真的问责这个产品不好是产品经理问题的时候可以勇敢站出来。只有正视自己问题的人才能把问题改掉,发生不好事情的时候都在拼命往别人身上推其实是放弃自己改变的机会,这三个点送给大家。

    达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域JavaC++C#/.Net3G/Android3G/IOSPHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、网络工程、会计、UEDwebUnity3D、大数据、童程童美等17大方向中高端软件人才课程与少儿教育课程。选择太原php培训,不再孤军奋战,轻轻松松做IT高薪白领。太原达内培训带领有明确目标的学子迈向成功之路!想找工作的求职者可以加QQ3373924515(太原达内就业服务部)咨询了解。


上一篇:太原php培训:为何我工作10年,内心仍无比恐慌?(1)

下一篇:太原php培训:为何我工作10年,内心仍无比恐慌(3)

最新开班日期  |  更多

php高级开发名企定制班(剩2个名额)

php高级开发名企定制班(剩2个名额)

开班日期:12-30

php高级开发周末班(剩5个名额)

php高级开发周末班(剩5个名额)

开班日期:12-30

php高级开发免费试听(剩5个名额)

php高级开发免费试听(剩5个名额)

开班日期:12-30

更多高级开发工程师精品班

更多高级开发工程师精品班

开班日期:12-30

  • 地址:山西省太原市小店区学府街长治路高新国际A座24层
  • 课程培训电话:13623629309     全国服务监督电话:400-827-0010
  • 服务邮箱 ts@tedu.cn
  • 2001-2016 达内国际公司(TARENA INTERNATIONAL,INC.) 版权所有 京ICP证08000853号-56

    在线客服系统